Kalkulator ROI

1. KOSZTY

Koszt badania – ocena 360°

Liczba osób ocenianych Jednostkowy koszt oceny 360° Liczba kompetencji ocenianych

SUMA INWESTYCJI W OCENĘ 360° 0

Koszty rotacji pracowników

Ilość osób odchodzących rocznie Koszt rotacji 1 pracownika

SUMA KOSZTÓW ROTACJI 0

Koszty rekrutacji nowych pracowników

Ilość osób nowo zatrudnianych rocznie Koszt rekrutacji 1 pracownika

SUMA KOSZTÓW REKRUTACJI 0

Koszt luki kompetencyjnej

Ilość pracowników o niewystarczających kompetencjach Koszt luki kompetencyjnej na pracownika

SUMA KOSZTÓW LUKI KOMPETENCYJNEJ 0

2. PLANOWANE PRZYCHODY

Rozwój pracowników (szkolenia, eliminacja luki kompetencyjnej)

Ilość osób objętych rozwojem Przyrost wartości kapitału ludzkiego na osobę

PRZYCHÓD Z TYTUŁU ROZWOJU I SZKOLEŃ 0

Sukcesja (wzrost zaangażowania sukcesorów)

Ilość osób ze zwiększonym zaangażowaniem dzięki sukcesji Przyrost wartości kapitału ludzkiego na sukcesora

PRZYROST WARTOŚCI KAPITAŁU NA SUKCESORA 0

Lepsze dopasowanie do stanowisk

Ilość osób lepiej dopasowanych do wymagań stanowiska Przyrost wartości kapitału ludzkiego na osobę

PRZYCHÓD Z TYTUŁU LEPSZEGO DOPASOWANIA 0

3. PROGNOZA

1. ŁĄCZNY KOSZT WDROŻENIA 360° 0

2. ŁĄCZNY PRZYCHÓD/KORZYŚĆ 0

3. WSKAŹNIK ROI 0

4. SCENARIUSZE PROGNOZY

Scenariusz A

Minimalna poprawa (5%)

Scenariusz B

Średnia poprawa (15%)

Scenariusz C

Optymalna poprawa (25%)

Kalkulator ROI jest narzędziem analitycznym, przedstawia pogląd zmiany, prawdopodobieństwo mogące nastąpić w oparciu o wiele czynników, głównie rozwój zespołów, wdrożenie korekt, napraw, usprawnień i szkoleń. KDR SMART ADVISORY przedstawia potencjalną prognozę i nie ponosi odpowiedzialności za realny wynik w firmie.